الجوائز البحثية للأفراد
أعضاء لجنة التحكيم الدولية
عقول متميزة ترسم مسار التميّز البحثي والتأثير العلمي
تضم لجان التحكيم في جامعة حمدان بن محمد الذكية صفوة من العلماء والخبراء الدوليين الذين يشكلون مرجعاً في البحث والممارسة الأكاديمية. يقوم هؤلاء المحكّمون الخارجيون بتقييم شامل للطلبات بمنهجية دقيقة، مما يضمن أصالتها وقيمتها البحثية. إن رؤاهم المتميزة لا تسهم فقط في إثراء المعرفة، بل تدعم أيضاً حلولاً ذات أثر ملموس، بما يعكس التزام الجامعة الدائم بالتميز والجودة والريادة.
Ms. Caroline Howard
Executive Editor at Forbes
Professor Julie Furst-Bowe
Provost and Vice President for Academic Affairs
Professor Elliott Masie
Chair at The Masie Institute, USA
Prof Maureen Snow Andrade
Assistant chair of the Organizational Leadership Department
Prof. M. Anaam Hashmi
Professor at Minnesota State University, USA
Prof. Kenneth M Persson
Professor at Lund University, Sweden
Professor Forest Yang
Professor at City University of Hong Kong
Professor Valarie Zeithaml
David S. Van Pelt Family Distinguished Professor of Marketing at UNC Kenan-Flagler Business School
Professor Dr. Frederick S. Mikelberg, MD, FRCSC
Vice Dean, Academic Affairs at University of British Columbia, Canada
Mr. Gard Titlestad
Director at Nordic Insight AS, Norway
Prof. Rob Branch
Professor and Department of Career and Information Studies at The University of Georgia, USA
Dr. Sara G. McNeil
Associate Professor & Program Coordinator Instructional at Technology University of Houston, USA
الأبحاث الفائزة
احتفاءً بروّاد الابتكار وصنّاع التحوّل في القطاعات.
تفخر جامعة حمدان بن محمد الذكية بتكريم الأفراد والمؤسسات الذين أحدثت أبحاثهم الرائدة وقيادتهم الملهمة فارقاً ملموساً في مجتمعاتهم وميادين تخصصهم. يجسّد الفائزون روح التميّز من خلال دراسات رائدة تناولت مجالات متنوعة، بدءاً من تصميم خدمات الرعاية الصحية، مروراً بأداء سلاسل التوريد، وصولاً إلى جودة الخدمات في إدارة الحج وتقييم الصحة العامة. إن إنجازاتهم تترجم التزام الجامعة بدعم البحث التطبيقي وإلهام جيل جديد من المبتكرين.
| Winners | Description | Award | Year |
|---|---|---|---|
| Noor A. Al Ma'aitah | An Examination of Supply Chain Relationships in Jordan Manufacturing Context: A Cultural Perspective | Harrington Best TQM Thesis/Project Award | 2015 |
| جمارك دبي | مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات | جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية | 2014 |
| Afnan Rafiq Alawneh | The Relationship between the Emotional Intelligence Level and Effectiveness of a Project Manager | Harrington Best TQM Thesis/Project Award | 2014 |
| جمارك دبي | التقرير السنوي للاستدامة لعام 2010 | جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية | 2012 |
| Naveen Ratnam Didla | Factors Affecting the Implementation of Project Quality Plan in the UAE Construction Project | Harrington Best TQM Thesis/Project Award | 2012 |
| Dr. Tiong Goh & Professor Kim Fam | Flow Together: Empirical Study on Flow Experience with e-Learning Systems in Islamic and New Zealand Cultures | Masie e-Learning Research Grant | 2011 |
| مركز دبي المتميز لضبط الكربون | N/A | جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية | 2011 |
| الاتحاد إسكو | مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة | جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية | 2011 |
| Dr. Vinod Prabhu and Mr. Sameer Murdeshwar | Six Sigma Report on Reduction of Medication Delivery Turnaround Time for Newly Admitted In-Patients by TQM | Harrington Best TQM Thesis/Project Award | 2010 |
| Hamda Hassan Khansaheb | Quantitative Assessment of Some Preventive Health Services Provided for Adolescent Individuals in Dubai | Parasuraman Service Excellence Prize | 2010 |