الدكتور أندرو براتون profile picture

أستاذ مساعد في إدارة الموارد البشرية

الدكتور أندرو براتون

يمتلك الدكتور براتون خبرة أكاديمية وتخصصية تفوق 13 عاماً، وقد شارك كباحث ومحاضر في كليات إدارة الأعمال في مختلف أنحاء المملكة المتحدة وسنغافورة والإمارات العربية المتحدة. وتتضمن خبرته تصميم البرامج الأكاديمية وبرامج الدراسات العليا في إدارة الأعمال وتدريسها للطلاب الدوليين والكبار. أما في خبرته التخصصية، فقد قاد الدكتور براتون ولمدة عامين مشروع تحول الأعمال بصفته مدير التغيير في الأعمال ضمن شركة استشارية تعمل لصالح مايكروسوفت، وقد عمل على تنفيذ نظام إدارة المعرفة لتحسين الإنتاجية وتقديم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، عمل الدكتور براتون استشارياً أكاديمياً في بروجكت 42، ونفذ تحليل التكاليف وإعادة تصميم البنى وتسهيل مشاريع تنفيذ العمل، مما أظهر التزامه بالتعاون ما بين أهل الاختصاص والقطاع التعليمي. وقد ساهمت هذه الخبرات في إثراء عمله وتركيزه على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع والتعامل مع المعنيين، وتظهر امتزاج خبرته الأكاديمية مع العملية في ممارسات الموارد البشرية والتغيير المؤسسي.

كلية إدارة الأعمال والجودة

السيرة الأكاديمية

  • إدارة الموارد البشرية المستدامة والخضراء
  • القيادة البيئية
  • إدارة الموظفين
  • التقنية الجديدة والعمل
     
  • درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية من جامعة ستراثكلايد في المملكة المتحدة.
  • درجة ماجستير العلوم في الإدارة من جامعة إدنبرة في المملكة المتحدة.
  • درجة بكالوريوس الآداب في علم الاجتماع مع تخصص فرعي مزدوج في الدارسات السياسية والإدارة من جامعة تومبسون ريفر في كندا.

يمتلك الدكتور براتون خبرة أكاديمية وتخصصية تفوق 13 عاماً، وقد شارك كباحث ومحاضر في كليات إدارة الأعمال في مختلف أنحاء المملكة المتحدة وسنغافورة والإمارات العربية المتحدة. وتتضمن خبرته تصميم البرامج الأكاديمية وبرامج الدراسات العليا في إدارة الأعمال وتدريسها للطلاب الدوليين والكبار. أما في خبرته التخصصية، فقد قاد الدكتور براتون ولمدة عامين مشروع تحول الأعمال بصفته مدير التغيير في الأعمال ضمن شركة استشارية تعمل لصالح مايكروسوفت، وقد عمل على تنفيذ نظام إدارة المعرفة لتحسين الإنتاجية وتقديم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، عمل الدكتور براتون استشارياً أكاديمياً في بروجكت 42، ونفذ تحليل التكاليف وإعادة تصميم البنى وتسهيل مشاريع تنفيذ العمل، مما أظهر التزامه بالتعاون ما بين أهل الاختصاص والقطاع التعليمي. وقد ساهمت هذه الخبرات في إثراء عمله وتركيزه على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع والتعامل مع المعنيين، وتظهر امتزاج خبرته الأكاديمية مع العملية في ممارسات الموارد البشرية والتغيير المؤسسي.

Recent Publications

The emotional labour of teleworkers conducting online counselling during Covid-19.

O'Neil, J., Heidl, B., Bratton, A., Vossler, A., & Moller, N. (2023)

‘They gave me an opportunity, and I took it’: Motivations and concerns of adult apprentices.

Smith, S., Fabian, K., Taylor-Smith, E., Barr, M., Berg, T., Bratton, A., Kolberg, M., Paterson, J., & Zarb, M. (2023)

Apprentices’ longitudinal perspectives of the tripartite collaboration at the heart of degree apprenticeships.

Taylor-Smith, E., Smith, S., Fabian, K., & Bratton, A. (2023)

Human Resource Management: A Critical Approach (7th Eds.) London: Bloomsbury Publishing.

Bratton, J., Gold, J., Bratton, A., & Steele, L. (2022).