ماجستير العلوم في الابتكار وإدارة التغيير

لمحة عامة

كن قائداً في الابتكار والتغيير المؤسسي

يمكّنك برنامج ماجستير العلوم في الابتكار وإدارة التغيير من صياغة استراتيجيات فعّالة للتعامل مع التحوّلات في بيئات العمل الحديثة. ويقدّم هذا البرنامج المتخصص معرفة ومهارات متقدّمة تمكّنك من تجاوز مقاومة التغيير، وتعظيم التعلم المؤسسي، وتعزيز التفكير الابتكاري، بما يضمن بقاء المؤسسات في موقع تنافسي ومتكيّف مع بيئة اقتصادية واجتماعية دائمة التطوّر.

صُمم هذا المنهج للمفكرين المبدعين والقادة الطموحين، حيث يُعدّ الدارسين لتطوير استراتيجيات الابتكار وإدارة التغيير، وبناء ثقافات مؤسسية داعمة للتحوّل الإيجابي والمستدام. ويعتمد البرنامج على أحدث الأبحاث، ويعالج قضايا التغيير المعقدة من خلال دراسات حالة مصممة لتتناسب مع السياقات المحلية والإقليمية، مما يؤهل الخريجين ليصبحوا قادة ناجحين في إدارة التغيير. 

الفئة المستهدفة

للقادة أصحاب الرؤية في قيادة تحوّل المؤسسات

صُمم هذا البرنامج للمهنيين الطامحين ليصبحوا قادة ملهمين في إدارة التغيير وتحقيق الريادة في السوق. ويستهدف الأفراد المهتمين بالابتكار، والتغيير التحويلي، والجودة، والتميّز المؤسسي. وهو مناسب للمديرين التنفيذيين الحاليين والخريجين الراغبين في التخصص في الابتكار وإدارة التغيير، ويرحب بخريجي الجامعات والمهنيين المبتدئين في المسار الإداري، بما يشمل الإداريين، والمديرين، والمشرفين، والمفتشين، وميسّري التغيير في مؤسسات القطاعين العام والخاص والمنظمات الاجتماعية. 

  • مدير الابتكار icon
    مدير الابتكار
  • مستشار إدارة التغيير icon
    مستشار إدارة التغيير
  • قائد التحوّل المؤسسي icon
    قائد التحوّل المؤسسي
  • أخصائي تطوير تنظيمي icon
    أخصائي تطوير تنظيمي
  • مخطّط استراتيجي icon
    مخطّط استراتيجي
  • رائد أعمال مؤسسي icon
    رائد أعمال مؤسسي
  • مدير مشاريع (يركّز على مبادرات التغيير) icon
    مدير مشاريع (يركّز على مبادرات التغيير)
Knowledge icon

المعرفة

سيكتسب خريجو البرنامج أساساً معرفياً قوياً في:

  • معرفة متخصصة للغاية في الابتكار وإدارة التغيير وتطبيقاتها في السياقات المحلية والإقليمية والعالمية. 

  • مفاهيم ومبادئ الجودة والتميّز في سياق الابتكار وإدارة التغيير. 

Skills icon

المهارات

يكسب البرنامج الدارسين القدرة على:

World map icon

صياغة استراتيجيات فعّالة للابتكار وإدارة التغيير داخل المؤسسات. 

World map icon

تطبيق مهارات حل المشكلات باستخدام الأساليب الكمية والنوعية المناسبة. 

World map icon

إظهار مجموعة متنوعة من مهارات الاتصال الفعّال الملائمة لمختلف بيئات العمل. 

World map icon

العمل باستقلالية وتحمل المسؤولية في السياقات المهنية. 

World map icon

قيادة وإدارة مشاريع الابتكار والتغيير، بما يشمل التخطيط، والتنظيم، والتفويض، والتحكّم في أنشطة الفرق المتنوعة. 

World map icon

تقييم تأثير القيم والأخلاقيات والثقافة المؤسسية على عمليات التغيير. 

التقييم

في جامعة حمدان بن محمد الذكية، تحظى رحلتك التعليمية بدعم منظومة تقييم منهجية وشفافة تضمن الجودة والتطوير المستمر.

Assessment Methods

تقييم البرنامج الكامل

يُقيّم هذا الإجراء المناهج الدراسية بالكامل، والخطة الدراسية، ومتطلبات القبول والتخرّج، مع مقارنة البرنامج بالمعايير الدولية.

كل 3 سنوات

تقييم مخرجات تعلم البرنامج

تقيس هذه العملية مدى تحقيق الدارسين لمخرجات التعلّم الرئيسية ومدى ارتباطها بأهداف المقررات. 

سنوياً

تقييم جودة المقررات الدراسية

يشمل هذا الإجراء مراجعة تصميم المقررات ومحتواها، وبنية التقييم وأدواته، وأداء الطلبة بشكل دوري في كل فصل دراسي لضمان التحسين المستمر. 

مستمر / كل فصل دراسي