شرح مبادئ التمويل المدرسي ونماذج التمويل العام
شهادة في التمويل المدرسي والموارد البشرية
لمحة عامة
تعزيز الأداء المؤسسي من خلال التميّز في المالية والموارد البشرية.
تم تصميم برنامج الشهادة هذا المكون من 20 ساعة للمتخصصين في قطاع التعليم الراغبين في تطوير خبراتهم في إدارة الميزانية والموارد البشرية داخل المدارس. يوفّر البرنامج إطاراً عملياً لإدارة الشؤون المالية المدرسية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المدرسة. كما يتضمّن دراسات حالة واقعية، ومحاكاة، وقوالب عملية تساعد المشاركين على تطبيق ما تعلموه فوراً لتحسين الأداء المؤسسي ودعم بيئات تعليمية مستدامة.
الفئة المستهدفة
تمكين المعلمين والإداريين في مجال المالية والموارد البشرية.
صُممت هذه الدورة للمتخصصين في قطاع التعليم ممن يسعون إلى تعزيز خبراتهم في إدارة الشؤون المالية والموارد البشرية للمدارس. فهي تزوّد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتبسيط العمليات، وتعزيز الامتثال، ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية.
-
مدراء المدارس والإداريون
-
منسقو الموارد البشرية ومسؤولو المالية في التعليم
-
المدراء الطامحون لرئاسة الأقسام أو إدارة المدارس
-
المتخصصون في التعليم المشاركون في العمليات المدرسية أو التخطيط الاستراتيجي
-
مدير الأعمال المدرسية
-
مسؤول الموارد البشرية في قطاع التعليم
-
منسق مالي
-
مدير عمليات المؤسسات التعليمية
-
مدير مدرسة ذو مسؤولية إشرافية تشغيلية
ماذا ستتعلّم
المعرفة
سيكتسب المشاركون في هذا البرنامج معرفة متعمقة فيما يلي:
-
أسس التمويل المدرسي
-
تخطيط الميزانية وإدارتها
-
التقارير المالية والتدقيق
-
الموارد البشرية في البيئات التعليمية
-
إدارة الرواتب والمزايا
-
تقييم المخاطر واقتراح خطط التخفيف لها في العمليات.
-
التعامل مع قوانين العمل والالتزامات الأخلاقية.
-
تصميم إطار لإدارة أداء الكادر المدرسي.
المهارات
يمكّن البرنامج الدارسين من صقل مهاراتهم من خلال:
تفسير واستخدام التقارير المالية في البيئات المدرسية
تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في التوظيف، والتقييم، والاحتفاظ بالموظفين
ضمان توافق الرواتب والمزايا مع الأطر القانونية
دمج وظائف المالية والموارد البشرية في التخطيط الاستراتيجي للمدارس
تقييم المخاطر واقتراح خطط للتخفيف منها في العمليات
التعامل مع قوانين العمل والالتزامات الأخلاقية
تصميم إطار لإدارة الأداء خاص بالكوادر المدرسية
المتطلبات السابقة
مُوصى به للمهنيين الملمّين بعمليات وإدارة المدارس.
قائمة بالمتطلبات السابقة:
- يفضل أن تكون لديك معرفة بعمليات المدرسة أو المهام الإدارية، ولكن ليس شرطاً.
استراتيجية التقييم
رحلتك التعليمية مدعومة بعملية تقييم منظَّمة ومتكاملة.
طرق التقييم
التقييمات التكوينية
تشمل التقييمات التكوينية المشاركة في المناقشات، وأسئلة التأمل الذاتي، والاختبارات القصيرة في نهاية كل وحدة.
N/A
التقييمات الختامية
تشمل التقييمات الختامية مشروع التخرج بعنوان: خطة تحسين عمليات المدرسة، ويتضمن إعداد خطة ميزانية، وخطة للموارد البشرية، واستراتيجية للتخفيف من المخاطر، وقائمة تحقق للامتثال، وينتهي إما بعرض تقديمي أو تقرير موجز تنفيذي.
يتم تقييم هذه التكاليف/المشاريع بناءً على:
مدى الاكتمال وارتباط المحتوى بالموضوع
قوة التحليل والتبرير
مدى واقعية وتطبيقية التوصيات
جودة العرض / وضوح الأفكار
غير متاح
متطلبات الإتمام
تشمل متطلبات الإتمام حضور جميع الجلسات المباشرة، وإنهاء جميع اختبارات الوحدات، وتقديم مشروع التخرّج واجتيازه بنجاح.
غير متاح