تعريف الابتكار في سياقات القيادة الحديثة.
تعزيز ثقافة الابتكار
لمحة عامة
أطلق العنان للقيادة: وازرع ثقافة الابتكار.
يسير الابتكار والقيادة جنباً إلى جنب. وسواء كنت تقود فريقاً في مؤسسة، أو مجموعة طلابية، أو مبادرة مجتمعية، فإن النجاح يعتمد على ثقافة تدعم الابتكار. تساعدك هذه الدورة على فهم المعنى الحقيقي للابتكار، وتفنيد أبرز المفاهيم الخاطئة عنه، وتزويدك بالأدوات والعقلية اللازمة لتعزيز ثقافة ابتكارية مستدامة في أي بيئة عمل.
ستتعلّم استراتيجيات عملية لتعزيز التحسين المستمر وتمكين فريقك من الازدهار في بيئة متغيّرة ومتطورة.
الفئة المستهدفة
للقادة والمهنيين الساعين لدفع الابتكار.
سيعزز المشاركون في هذه الدورة قدرتهم على قيادة مبادرات الابتكار، وتشكيل فرق مبتكرة، وتنفيذ استراتيجيات تدعم التحسين المستمر سواء في بيئات الشركات أو ريادة الأعمال.
-
المديرون
-
كبار التنفيذيين
-
القادة
-
المهنيون الساعون لقيادة الابتكار
-
الأفراد العاملون في البيئات المؤسسية
-
روّاد الأعمال
ماذا ستتعلم
المعرفة
سيكتسب المشاركون في هذا البرنامج معرفة متعمقة فيما يلي:
-
تعريفات الابتكار في سياقات القيادة الحديثة
-
الركائز الأساسية التي تدعم وتُعزّز نجاح الابتكار
-
ديناميكيات العمل الجماعي التي تُسهم بفعالية في دفع الابتكار
المهارات
يمكّن البرنامج الدارسين من صقل مهاراتهم من خلال:
تحديد الركائز الأساسية التي تدعم الابتكار.
تعزيز ثقافة تدعم الابتكار داخل الفرق والمؤسسات.
تطبيق القيم وتغيير العقليات التي تشجع على السلوك الابتكاري.
خلق بيئات عمل تدعم ازدهار الابتكار.
التقييم
في جامعة حمدان بن محمد الذكية، تحظى رحلتك التعليمية بدعم منظومة تقييم منهجية وشفافة تضمن الجودة والتطوير المستمر.
طرق التقييم
تكويني
أسئلة تفاعلية أثناء عرض المحتوى.
غير محدد
ختامي
اختبار نهائي للتحقق من المعرفة.
غير محدد